Dr. Ruth Kamm ist Politikwissenschaftlerin und arbeitet seit mehr als 10 Jahren im Bereich Gleichstellung der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, wo sie u.a. für das Mentoring-Programm via:mento für promovierte Wissenschaftlerinnen verantwortlich ist.
Mentoring ist an deutschen Hochschulen derzeit weit verbreitet. Mentoring-Programme für unterschiedliche Zielgruppen gelten als etablierte Angebote und adressieren insbesondere den wissenschaftlichen Nachwuchs. Doch was genau verbirgt sich hinter dem Begriff Mentoring? Was können Interessierte von der Teilnahme an einem Mentoring-Programm erwarten? Wie lässt sich eine Mentoring-Beziehung selbstorganisiert aufbauen? Und welche Voraussetzungen sollten erfüllt sein, damit eine Mentoring-Beziehung die Karriereentwicklung unterstützen kann?