Dipl.-Soz. Rose Fleck arbeitet seit 2010 im Bereich der Gleichstellung und Frauenförderung, wo sie unter anderem Mentoring-Programme z.B. an der Uni Bamberg und der TU München koordiniert.
Dipl.-Soz. Rose Fleck arbeitet seit 2010 im Bereich der Gleichstellung und Frauenförderung, wo sie unter anderem Mentoring-Programme z.B. an der Uni Bamberg und der TU München koordiniert.
Mentoring ist an deutschen Hochschulen derzeit weit verbreitet. Mentoring-Programme für unterschiedliche Zielgruppen gelten als etablierte Angebote und adressieren insbesondere den wissenschaftlichen Nachwuchs. Doch was genau verbirgt sich hinter dem Begriff Mentoring? Was können Interessierte von der Teilnahme an einem Mentoring-Programm erwarten? Wie lässt sich eine Mentoring-Beziehung selbstorganisiert aufbauen? Und welche Voraussetzungen sollten erfüllt sein, damit eine Mentoring-Beziehung die Karriereentwicklung unterstützen kann?