Um strategische Karriereentscheidungen treffen zu können, ist es wichtig, sich eigener Fähigkeiten und Stärken bewusst zu sein und diese adressatengerecht kommunizieren zu können. Wissenschaftler*innen fehlen in der Regel Zeit und Möglichkeiten, ihre „transferable skills“ und Stärken zu identifizieren und für (außer-)akademische Sektoren zu übersetzen. Der Kurzworkshop schließt diese Lücke und bietet einen Raum für strukturierte Selbstreflektion. Mit Hilfe von Übungen arbeiten die Teilnehmenden individuelle Stärken und Kompetenzen heraus und können diese als Teil einer Karrierestrategie verorten.
Dr. Anne Schreiter
Anne Schreiter ist Geschäftsführerin der German Scholars Organization e.V. (GSO). Sie studierte Gesellschafts- und Wirtschaftskommunikation an der Universität der Künste in Berlin sowie Chinesische Sprache in Nanjing und Shanghai. Vor ihrer Tätigkeit bei der GSO hat Anne Schreiter Programme für Führungskräfte entwickelt und Karriereworkshops für Doktorierende und Postdocs geleitet. Sie wurde in St. Gallen im Fach Organisationssoziologie promoviert und hat ein Jahr als Postdoc an der University of California in Berkeley geforscht. Dort hat sie auch die entscheidende Karrierefrage gestellt bekommen. Sie engagiert sich in Advisory Boards für die Planck-Academy, den Science Blog Elephant in the Lab und das Netzwerk Wissenschaftsmanagement.
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