2002 ging ein Raunen durch die Professorenschaft: Mit Beginn 2005 sollten Professoren nach Leistung vergütet werden. Dabei gab es doch bereits Ende der 90er in Deutschland und aus den USA Studien, die vor den negativen Auswirkungen des „pay for performance“ warnten.
Die Studien der 90er und danach basieren auf Theorien der drei wirtschaftswissenschaftlichen Gebiete
Raum: FR 6508
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